Arbeitshilfe des Monats

Mit diesem Muster erstellen Sie Ihren rechtssicheren Tätigkeitsbericht

Sie haben als Schwerbehindertenvertretung nach § 178 Abs. 6 SGB IX das Recht, mindestens einmal im Kalenderjahr eine Versammlung schwerbehinderter Menschen im Betrieb oder in der Dienststelle durchzuführen. Die für Betriebs- und Personalversammlungen geltenden Vorschriften finden entsprechende Anwendung. Und danach haben Sie auf der Versammlung einen Tätigkeitsbericht zu erstatten (§ 43 Abs. 1 Betriebsverfassungsgesetz, BetrVG).

Arno Schrader

01.08.2024 · 1 Min Lesezeit

Dieser Tätigkeitsbericht ist für Sie und Ihre Arbeit besonders wichtig. Endlich einmal können Sie allen mitteilen, was Sie in den letzten Monaten geleistet haben. Deshalb habe ich für Sie einen solchen Tätigkeitsbericht entworfen. Dieser dient als Muster und Sie sollten ihn individuell anpassen, um den spezifischen Gegebenheiten und Aktivitäten in Ihrem Betrieb oder Ihrer Dienststelle gerecht zu werden.

Muster-Schreiben: Tätigkeitsbericht der Schwerbehindertenvertretung für das Jahr 2024

  1. Einführung
    Die Schwerbehindertenvertretung (SBV) ist stolz darauf, ihren Tätigkeitsbericht für das Jahr 2024 zu präsentieren. Dieser Bericht gibt einen Überblick über unsere wesentlichen Aktivitäten, Projekte und Erfolge sowie über die Herausforderungen und Fortschritte in Bezug auf die Integration und Förderung schwerbehinderter Menschen innerhalb unserer Organisation.
  2. Zusammensetzung und Struktur der SBV
    Im Jahr 2024 bestand unsere SBV neben meiner Person aus folgenden Stellvertretern/innen:

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  • Sie erhalten Impulse, Anregungen und Lösungswege für die Herausforderungen in Ihrem Amt als SBV.
  • „Die SchwerBehindertenVertretung“ zeigt Ihnen, welche Aufgaben, Rechte und Pflichten Sie als SBV konkret haben und wie Sie diese umsetzen.