Präambel
Arbeitgeber und Betriebsrat sind sich über die Bedeutung der Betriebsratstätigkeit im Klaren. Es ist deshalb das gemeinsame Ziel, sicherzustellen, dass dem gesetzlich verankerten Anspruch eines jeden Betriebsratsmitglieds auf berufliche und finanzielle Entwicklung Rechnung getragen wird. Es soll ein Weg gefunden werden, der nicht nur das aus dem BetrVG resultierende Benachteiligungsverbot garantiert. Es soll auch das Gebot erfüllt werden, jedem Betriebsratsmitglied eine berufliche Entwicklung angedeihen zu lassen, wie sie bzw. er sie ohne Betriebsratsmandat genommen hätte.
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