PRAXISWISSEN FÜR DEN BETRIEBSRAT

So sorgen Sie für bessere Stimmung

Sicherlich ist es schwer, jeden Tag mit Freude zu Arbeit zu gehen und nur gute Stimmung unter den Kollegen zu verbreiten. Schließlich gibt es fast in jedem Betrieb auch einmal Spannungen unter den Kollegen sowie zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Wenn aber eine schlechte Grundstimmung ein Dauerzustand wird, kann es gefährlich werden. Setzen Sie als Betriebsrat sich gerade in schwierigeren Zeiten für eine gute Grundstimmung in Ihrem Unternehmen ein.

Friederike Becker-Lerchner

11.04.2025 · 1 Min Lesezeit

So können Sie sich einsetzen

Als Betriebsrat können Sie nicht alle Faktoren beeinflussen. Sie sollten sich aber dafür einsetzen, die Bereiche, die Sie beeinflussen können, zu optimieren:

  • Leben Sie die Unternehmenswerte
  • Fördern Sie Teamarbeit
  • Sorgen Sie dafür, dass gute Leistungen anerkannt werden
  • Setzen Sie sich für eine offene Kommunikation ein

Signalisieren Sie Ihrem Arbeitgeber zudem, dass Sie sich mit ihm gemeinsam für ein gutes Betriebsklima einsetzen wollen, und gehen Sie mit gutem Beispiel voran.

Offene Kommunikation muss sein

Ein gutes Betriebsklima geht meist einher mit einer offenen Kommunikationskultur. Schließlich schaffen etwaige Geheimniskrämereien Misstrauen. Ihr Arbeitgeber sollte alle wichtigen Informationen rechtzeitig an Sie und Ihre Kollegen weitergeben. Überzeugen Sie Ihren Arbeitgeber im Zweifelsfall mit dem Argument, dass die Betroffenen so die Gelegenheit bekommen, mitzuentscheiden. Fehlt dieses „Verantwortungs-Plus“, führt das schnell zu Frust.

So können Sie das Betriebsklima messen

Das beste Bild, wie es um das Betriebsklima bei Ihnen steht, werden Sie erhalten, wenn Sie gemeinsam mit Ihrem Arbeitgeber eine Mitarbeiterbefragung zum Betriebsklima durchführen.

Achtung: Achten Sie auf Signale

Haben Sie stets einen kritischen Blick auf Fehlzeiten, sinkende Produktion, Kundenbeschwerden sowie die Art und Weise, wie Ihre Kolleginnen und Kollegen miteinander umgehen. Hieraus könnten sich Signale für ein schlechtes Betriebsklima erkennen lassen.

Wie hat Ihnen dieser Artikel gefallen?

0
0

374
0
221
Ich publiziere seit über 20 Jahren im Bereich Arbeitsrecht. Seit 2005 unterstütze ich Betriebsräte in ganz Deutschland Monat für Monat bei ihren fachlichen Herausforderungen. Sie haben noch keinen Zugang? Testen […]

Inhaltsverzeichnis

Inhaltsverzeichnis

Mehr interessante Beiträge